Arriba la Setmana Europea per a la Seguretat i Salut en el Treball, i com cada any, les empreses es posen el casc de la responsabilitat i pengen cartells amb missatges motivadors al costat de la màquina del cafè. A INDRA MINSAIT, on el risc més gran sol ser que et caiga una pila de PowerPoints damunt o que et cride algú a les 19:59 per a una reunió urgent, també ens sumem a la reflexió. Però des del sindicat, la reflexió ve amb cafè carregat i ulleres crítiques.
La seguretat i la salut en el treball no són només cascos, guants o protocols d’evacuació que ningú recorda. En el món de la consultoria tecnològica, la salut es juga en altres terrenys: jornades infinites, correus a hores intempestives, projectes que canvien més que el temps a la Marina Alta, i una cultura de la disponibilitat que fa que el mòbil siga més perillós que una radial.
Des del sindicat, no podem evitar veure aquesta setmana com una oportunitat per a recordar que la salut laboral també és mental. Que no tot es resol amb una cadira ergonòmica si el que et fa mal és la pressió constant, la falta de reconeixement o la sensació que el teu temps no val el mateix que el del client. Que treballar des de casa no és sinònim de llibertat si no tens dret a desconnectar. Que la seguretat no és només física, sinó també emocional.
A INDRA MINSAIT, com en moltes altres empreses del sector, la prevenció de riscos laborals ha de deixar de ser un tràmit per a convertir-se en una cultura. Una cultura que entenga que les persones no són recursos, que les hores extra no són medalles, i que la productivitat no pot passar per damunt de la dignitat. Que la salut no és un luxe, sinó un dret.
Aquesta setmana, mentre es fan tallers, xerrades i es reparteixen fullets, nosaltres alcem la veu per a dir que la seguretat i la salut en el treball comencen per escoltar a qui treballa. Per garantir condicions justes, per reconéixer els riscos invisibles, per posar límits a l’explotació digital i per defensar un model laboral que no ens creme per dins.
Perquè si volem un futur laboral segur, hem de començar per cuidar el present. I això, companys i companyes, no ho fa cap cartell motivador. Ho fa la lluita, la consciència i la solidaritat.